“El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad” – Warren Bennis
Liderar no es ni mandar ni dirigir, sino saber gestionar un equipo de personas, potenciar su talento, transformar situaciones adversas en oportunidades y generar ideas innovadoras para alcanzar los objetivos marcados.
Thomas Morgan ha diseñado un Programa de Liderazgo que permite conseguir resultados duraderos y generar nuevas oportunidades, acompañando a los actuales responsables a liderar desde el ser y el hacer.
Objetivos:
- Aprender a escuchar y a resolver las inquietudes y necesidades del equipo y los clientes.
- Conseguir la mejora continua de la empresa convirtiendo situaciones difíciles en oportunidades.
- Aprender a generar acciones que motivan y desarrollan al equipo.
- Gestionar eficientemente el tiempo y aprender a delegar.
- Descubrir y potenciar el talento individual de cada integrante del equipo.
- Construir y generar la confianza necesaria en el equipo para que los errores sean percibidos como áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.