shutterstock_242076271

“El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad” – Warren Bennis

Liderar no es ni mandar ni dirigir, sino saber gestionar un equipo de personas, potenciar su talento, transformar situaciones adversas en oportunidades y generar ideas innovadoras para alcanzar los objetivos marcados.

Thomas Morgan ha diseñado un Programa de Liderazgo que permite conseguir resultados duraderos y generar nuevas oportunidades, acompañando a los actuales responsables a liderar desde el ser y el hacer.

Objetivos:

  • Aprender a escuchar y a resolver las inquietudes y necesidades del equipo y los clientes.
  • Conseguir la mejora continua de la empresa convirtiendo situaciones difíciles en oportunidades.
  • Aprender a generar acciones que motivan y desarrollan al equipo.
  • Gestionar eficientemente el tiempo y aprender a delegar.
  • Descubrir y potenciar el talento individual de cada integrante del equipo.
  • Construir y generar la confianza necesaria en el equipo para que los errores sean percibidos como áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.