Para generar este nivel de implicación es necesario que el líder esté realmente enfocado en las necesidades de su equipo y de sus miembros. A través de nuestro modelo, medimos el impacto del líder sobre su equipo en base a dos indicadores clave: el Ratio de Entropía Personal y el Ratio de Alineación con los Valores de su equipo.

A partir de estos resultados, nuestro equipo de consultores acompaña individualmente a cada directivo para ayudarle a subir un nivel en la eficiencia de su liderazgo y de su impacto sobre el equipo.